ทุกๆ ฤดูร้อนในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา Parry Leung นักศึกษาระดับปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งฮ่องกง (HKUST) ได้ไปเยี่ยมชมโรงงานต่างๆ ในประเทศจีนเพื่อปฏิบัติภารกิจเพื่อเปิดเผยแนวทางปฏิบัติที่แสวงหาผลประโยชน์ในโรงงานผลิตของแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลกการเดินทางครั้งแรกของเขาในปี 2548 ร่วมกับเพื่อนนักศึกษา 30 คนจากฮ่องกง ได้รับแจ้งจากสื่อเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็กและสภาพการทำงานที่ไร้มนุษยธรรมในโรงงานที่ผลิตของเล่นให้กับดิสนีย์
ก่อนการเปิดสวนสนุกดิสนีย์แลนด์ในฮ่องกงในภายหลัง ปีนั้น.
พวกเขาเดินทางไปเซินเจิ้นทางตอนใต้ของจีนและพูดคุยกับคนงานในสายตาของพนักงานโรงงานเกี่ยวกับสภาพการทำงาน พวกเขาตื่นตระหนกและเศร้าใจที่เห็นคนงานรุ่นเยาว์มีนิ้วขาด เนื่องจากสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย พวกเขาจึงได้รับแจ้ง อุบัติเหตุจากการตัดนิ้วเกิดขึ้นทุกสัปดาห์
นักศึกษาได้เผยแพร่สิ่งที่ค้นพบเมื่อเดินทางกลับฮ่องกงและเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับเหยื่อ
ในที่สุดบริษัทก็ตกลงที่จะเสนอค่าตอบแทนทางกฎหมายและปรับปรุงสภาพโรงงาน และคดีนี้นำไปสู่การเกิดของนักเรียนและนักวิชาการต่อต้านพฤติกรรมไม่เหมาะสมขององค์กร (SACOM) ซึ่งตั้งอยู่ในฮ่องกง ซึ่งขณะนี้ได้พัฒนาเป็นผู้รณรงค์ชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศเพื่อต่อต้านการผลิตโรงงานเหงื่อออกใน จีน.
“เราดูเหมือนคนทำงานในแง่ของอายุ ดังนั้นสิ่งนี้จึงช่วยป้องกันความสงสัยจากคนในโรงงาน เราเปิดเผยเฉพาะตัวตนของเรากับคนงานที่เราคุ้นเคยเท่านั้น” เหลียง ผู้ซึ่งกำลังทำวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ HKUST ให้เสร็จ กล่าวเกี่ยวกับการต่อสู้ของ แรงงานข้ามชาติในประเทศจีน นักเรียนยังระมัดระวังในการพูดคุยกับคนงานนอกโรงงานเพื่อไม่ให้ถูกกล่าวหาว่าบุกรุก
นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเป็นสมาชิกหลักของ SACOM เหลียง
นักเคลื่อนไหวอายุ 30 ต้นๆ ซึ่งเป็นผู้นำสหภาพนักศึกษาในสมัยเรียนระดับปริญญาตรี กล่าวว่า นักศึกษาแต่ละคนต่างเดินทางไปค้นหาข้อเท็จจริงของ SACOM ในแต่ละปี โดยได้รับคำแนะนำจากเพื่อนหรือคนอื่นๆ
องค์กรนี้มีฐานะต่ำในฮ่องกง แต่ช่วยเติมเต็มช่องว่างที่สำคัญในการติดตามการปฏิบัติงานของจีน โดยมีโรงงานจำนวนมากกระจัดกระจายไปตามเมืองต่างๆ ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำเพิร์ล
“เราไม่สามารถจัดการกับปัญหาแผ่นดินใหญ่ [จีน] ได้มากมาย เพราะมีปัญหามากมายที่เราเผชิญอยู่แล้วที่นี่” Elizabeth Tang Yin-ngor ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสมาพันธ์แรงงานฮ่องกง สหภาพการค้าที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งกล่าว ในเมือง.
SACOM ตั้งเป้าชื่อแบรนด์ชั้นนำที่ใช้ประโยชน์จากแรงงานราคาถูกจำนวนมากของจีน Parry Leung ซึ่งเป็นอาจารย์วิทยาลัยชุมชนกล่าว
มีโรงงานไม่กี่แห่งในจีนที่จัดหาบริษัทต่างชาติเป็นตัวแทนสหภาพแรงงาน ในขณะที่คนงานในท้องถิ่นกล่าวว่าสหภาพแรงงานแทบจะไม่สามารถยืนหยัดเพื่อสิทธิแรงงานได้
Foxconn ซึ่งเป็นโรงงานผลิตหลักสำหรับ Apple iPads ถูกระบุในรายงานล่าสุดของ SACOM เมื่อเดือนพฤษภาคม เนื่องมาจากความประมาทเลินเล่อด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมที่โรงงานที่สร้างขึ้นใหม่ในเมืองเฉิงตู เมื่อ SACOM เข้าเยี่ยมชมในเดือนมีนาคมและเมษายน ทางกลุ่มพบว่าไซต์ที่สร้างขึ้นอย่างเร่งรีบยังไม่พร้อมสำหรับกิจกรรมการผลิต “ที่ซึ่งคนงานทำงานก็เหมือนสถานที่ก่อสร้าง” เหลียงกล่าว
credit : greensys2013.org gstools.org helendraperyoung.com heroeslibrary.net horizoninfosys.org jerrydj.net justlivingourstory.com kamauryu.com learnlanguagefromluton.net legendaryphotos.net
